浙江靈康控股有限公司董事長、海南靈康藥業(yè)集團董事長陶靈萍，海南靈康藥業(yè)集團總裁陶靈剛，浙江靈康控股有限公司副總裁李勇，海南靈康藥業(yè)集團副總裁姜曉東以及浙江靈康藥業(yè)有限公司總部中高層管理人員、駐外大區(qū)、省區(qū)、省會城市招商經理共計六十余人參加了本次會議。

      本次會議主要分為七個部分：團隊執(zhí)行力培訓，駐外大區(qū)、省區(qū)工作匯報，半年度銷售工作總結，團隊建設，領導講話，品牌建設，互動交流。董事長陶靈萍作了《關于深化內控建設、提高執(zhí)行力、規(guī)范經營管理、夯實基礎管理架構、整合優(yōu)化組織結構設置的報告》。陶董首先對上半年的整體經營狀況進行了總結回顧。在2012年上半年，靈康經營效益穩(wěn)步提升，客戶結構持續(xù)優(yōu)化，產品結構日趨合理，品牌形象大幅提升，企業(yè)形象團結向上。而后，陶董對2012下半年的工作進行了戰(zhàn)略部署，提出銷售管理重心下移，全國分四個區(qū)管理；加強生產基地建設、進一步提升生產能力； 推進公司總部大樓建設；提高運行管理效能。最后，陶董提出靈康控股的五年發(fā)展目標：在五年內打造百億級卓越績效企業(yè)，逐步成為資本營運、品牌營運、產業(yè)營運為一體的集團控股型企業(yè)。

      在不斷的總結、反思、超越中，會議圓滿結束，大家回到各自的崗位，與靈康一同繼續(xù)卓越的征程。